随着我国金融市场的不断发展，小额贷款行业逐渐崭露头角，成为金融领域的一股新生力量。成都金控小额贷款公司作为西南地区的一家知名小额贷款机构，以其专业的团队、优质的服务和严谨的风控体系，赢得了广大客户的信赖。近年来，公司业务不断拓展，为了更好地满足市场需求，现正全面启动招聘计划，广纳贤才。

一、公司简介

成都金控小额贷款公司成立于2010年，是经四川省人民政府金融办公室批准，由成都市国资委、成都银行、成都农村商业银行等共同出资设立的国有控股小额贷款公司。公司始终坚持“以人为本、诚信经营、专业服务、稳健发展”的经营理念，致力于为广大中小企业、个体工商户和农户提供便捷、高效的小额贷款服务。

二、招聘岗位及职责

1. 风控经理

岗位职责：负责公司风险管理体系的建设与完善，对贷款项目进行风险评估，制定风险控制措施，确保公司业务稳健发展。

2. 客户经理

岗位职责：负责拓展公司业务，为客户提供贷款咨询、办理贷款手续等服务，维护客户关系，确保客户满意度。

3. 财务经理

岗位职责：负责公司财务管理工作，制定财务制度，编制财务报表，分析财务状况，为公司决策提供数据支持。

4. 运营经理

岗位职责：负责公司日常运营管理，优化业务流程，提高工作效率，确保公司业务顺利进行。

5. 人力资源经理

岗位职责：负责公司人力资源管理，制定招聘计划，组织实施招聘活动，完善员工培训体系，提升员工素质。

6. 市场营销经理

岗位职责：负责公司市场营销工作，制定市场营销策略，推广公司产品，提升公司品牌知名度。

三、招聘条件

1. 风控经理：本科及以上学历，金融、经济等相关专业，具备3年以上风控工作经验，熟悉小额贷款业务及相关法律法规。

2. 客户经理：大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业，具备1年以上贷款业务工作经验，具有较强的沟通能力和客户服务意识。

3. 财务经理：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上财务管理经验，熟悉金融企业财务制度。

4. 运营经理：本科及以上学历，管理、金融等相关专业，具备3年以上运营管理经验，熟悉小额贷款业务流程。

5. 人力资源经理：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，具备3年以上人力资源管理工作经验。

6. 市场营销经理：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业，具备3年以上市场营销工作经验，熟悉金融产品推广。

四、薪资待遇

1. 具有竞争力的薪酬水平，年薪10-30万元，上不封顶。

2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。

4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

五、招聘流程

1. 报名：有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。

2. 筛选：公司将对报名者进行筛选，通知符合条件者参加面试。

3. 面试：面试分为初试和复试，主要测试应聘者的综合素质和业务能力。

4. 录用：面试合格者，公司将发放录用通知书，安排入职手续。